派遣として働くと、どのようなメリット・デメリットがあるのか？

本来は正社員として働きたいけれど、さまざまな事情があって派遣社員として働いている人もいますが、自分で派遣社員として働きたい！と望み派遣社員として働いている人もいます。

つまり、正社員として働くほうが良いと考える人、派遣社員として働くほうが良いと考える人の両方がいます。

それには派遣社員として働く、メリットがあり、デメリットがあるからです。

ライフスタイルや考え方によって、正社員、契約社員のどちらが良いのかは人それぞれ異なってきます。

派遣社員のメリット

派遣社員として働くメリットとしては

• 仕事を始める前に、職場の状況を派遣社員の人から聞くことができ、前情報を仕入れることができる
• 自分の希望に合った仕事を紹介してもらうことができる
• 派遣先の企業で問題があったとしても、派遣会社に仲介してもらうことができる
• サービス残業はない
• 一つの職種だけでなく、さまざまな職種に幅広く挑戦できる
• パートやアルバイトに比べると時給が高い
• 働く時間も希望が出せる

などがあります。

これらの勤務条件・就職条件が自分にとってメリットを感じる方にとっては、派遣社員という働き方はあなたのライフスタイルにあっていると言えます。

派遣社員のデメリット

派遣社員として働くことの最大のデメリットは、社会問題ともなっている｢契約切り｣の問題です。

契約更新時に契約が打ち切りになる場合がありますし、契約更新前に、リストラにあったりします。

また、月に休みが多いと収入に変動が出ますし、ボーナスが正社員に比べると少ない、或いはまったくないと言うことも多くあります。

交通費も支給されません。派遣社員は、ひとくちで言うと｢不安定な仕事｣とも言えます。

このようなことから、安定感を求めるのであれば、正社員で働くほうが良いでしょう。

ただ、主婦や結婚前の女性で働く時間に限度がある人、扶養内で働きたい人、仕事以外にやりたいことがある人、色々な仕事にチャレンジして自分が将来本当にやりたい仕事を見つけたい人などには、派遣の働き方は最適です。

さらに最近は雇用が難しい時代です。
正社員として採用されるまでの期間を派遣社員として働く人も多くいます。